Ayer miércoles se realizó el Segundo Encuentro Empresarial 2024 orientado en la Prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, contenido en la Ley Karin N°21.643, organizado por la Red Omil Sur Lacustre y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo de La Región de La Araucanía (SENCE) en dependencias del Rotary Club Pucón.
En la jornada que forma parte del Programa Territorial Fortalecimiento OMIL 2024, participaron la Seremi del Trabajo Araucanía Claudia Tapia, encargado del Departamento de Fomento Lautaro Coña , el Director de Seguridad Pública Ricardo Hidalgo junto a la encargada de la Oficina Omil Sandra Delgadillo de la Municipalidad de Pucón, microempresarios y empresarios de diversos rubros, funcionarios de OMIL de las comunas de Pucón, Curarrehue, Villarrica, Loncoche, Teodoro Schmidt y Toltén.
Temas como implementación de protocolos, criterios probatorios, acciones de prevención entre otros fueron expuestos por la seremi del trabajo regional junto al profesional de la Unidad de Educación, Previsión Social de la Subsecretaría de Previsión Social, Byron Urrutia. Además hubo oportunidad para compartir experiencias y resolver consultas, sobre la implementación de la normativa que modifica el Código del trabajo bajo la Ley Karin.
María Eugenia Sáez, propietaria del Minimarket Kena de Jardines del Claro de Pucón, valoró la actividad que permitió capacitar a los microempresarios: “Me gustó mucho la exposición, muy explicativa, se aprende mucho. La explicación de la seremi y las dudas que la gente tiene fueron aclaradas, súper bien , me gustó mucho”. Indicó la microempresaria.
Cabe mencionar que la Ley Karin, que entró en vigencia el 1 de agosto de 2024, se basa en la prevención, investigación y denuncias.
Claudia Vásquez, empresaria de Pinturería Pucón, resaltó la iniciativa que fortalece los conocimientos para promover la buenas relaciones laborales: “Nosotros somos una empresa en crecimiento, prontamente vamos a estar reclutando personal y queremos estar atentos a esta nueva ley porque nos interesa cumplirla. Trabajamos hombres y mujeres en nuestro negocio y queremos tener muy clara la situación”. Dijo la joven puconina.
Por su parte Lautaro Coña encargado del Departamento de Fomento de la Municipalidad de Pucón, se refirió a la importancia de abordar la Ley Karin con los empresarios: “La Ley Karin habla también del buen trato laboral y del buen trato que tienen que cumplir las empresas y los órganos fiscalizadores que también cumplen una labor preventiva. Estuvo muy interesante y es posible que organicemos otro encuentro empresarial”. Comentó el encargado del departamento de Fomento del municipio lacustre.
Sandra Delgadillo, encargada de la oficina Omil de la Municipalidad de Pucón comentó la importancia que tiene para el mundo empresarial este tipo de capacitaciones : “Nosotros como oficina Omil Pucón todos los años hacemos estos encuentros con los empresarios porque es nuestro principal amigo estratégico. Esto surgió por las consultas de las empresas en nuestra oficina y pudimos gestionar los relatores con la presencia de la seremi del trabajo con una muy buena convocatoria. Es muy importante que los empresarios estén informados sobre la ley”. Finalizó la encargada de Omil del municipio.
Mayor información sobre Ley Karin en www.leykarinparachile.cl